Sportello 5.0

CONTESTO · LAVORO E COMPETENZE

Prima le fonti.
Poi le dimensioni.

Un capitolo di contesto dedicato alle dinamiche di lavoro, competenze e organizzazioni. Le letture quantitative richiedono fonte, anno, definizione e perimetro espliciti.

SPORTELLO 5.0 · PROGETTO IN SVILUPPODOMANDA · TRANSIZIONE · METODO
01TRE DOMANDE DI RICERCA

Il contesto non coincide con un mercato attivabile.

La pagina raccoglie domande di ricerca e fonti consultabili; non presenta dimensionamenti commerciali, target di acquisizione o stime di ricavo.

01

Domanda

Quali competenze e ruoli vengono descritti dalle fonti disponibili?

02

Transizione

Dove si interrompe la continuità tra formazione, lavoro e aggiornamento?

03

Metodo

Come distinguere dati ufficiali, ipotesi progettuali e scenari futuri?

TRE CRITERI

Un dato è utile
quando resta interrogabile.

  1. 01

    Fonte. Citare chi produce il dato, per quale universo e in quale data.

  2. 02

    Definizione. Esplicitare le categorie prima di confrontarle o aggregarle.

  3. 03

    Limite. Separare il contesto osservato da qualsiasi risultato attribuito al progetto.

Ogni dato
con il suo perimetro.

Le informazioni vengono pubblicate con un perimetro chiaro, una fonte dichiarata e uno stato leggibile.

Parliamo del contesto